評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。用人單位應按照職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別為一般進(jìn)行管理。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,在正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議: (1)用人單位對應急救援設施進(jìn)行定期檢查、保養維護,加強應急救援演練,每年應進(jìn)行至少一次應急救援演練,做好相應記錄,同時(shí)與就近醫療機構建立合作關(guān)系,以便發(fā)生急性職業(yè)損傷時(shí)能夠得到及時(shí)的醫療救助。 (2)用人單位應定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;在聘用新員工時(shí),應委托具有體檢資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構根據其將接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)對其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監護檔案;提高接害員工實(shí)際體檢率,并根據職業(yè)健康檢查報告所提建議對需要復查和處置的員工進(jìn)行復查及相應處置工作和及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。 (3)用人單位應從正規渠道采購符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品,加強指導作業(yè)人員正確使用個(gè)人防護用品,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象,向員工強調個(gè)體防護的重要性,加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換。 (4)用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。 (5)用人單位應對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。 (6)用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。 |