地理位置

福建省永泰縣牛項山礦區建筑用花崗巖礦礦區

聯(lián)系人

林勝男

項目名稱(chēng)

永泰縣宏源砂石加工有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

永泰縣宏源砂石加工有限公司位于福建省永泰縣牛項山礦區，注冊資本為500萬(wàn)元。公司2015年7月20日成立，2016年10月進(jìn)入試運行。采礦能力為98萬(wàn)立方米/年，加工碎石39.2萬(wàn)立方米/年，加工機制砂52.9萬(wàn)立方米/年，另產(chǎn)生15.3萬(wàn)噸/年洗砂污泥(干量)。本次為用人單位第一次進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀評價(jià)工作，目前該用人單位職業(yè)病防護設施均正常穩定運行。

現場(chǎng)調查人員

李山泉、陳 輝、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020.3.26、3.30-3.31

用人單位陪同人

林勝男

現場(chǎng)檢測、采樣人員

李登輝、黃藝溢、孫沁文

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020.4.21-4.23

用人單位陪同人

林勝男

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：1）生產(chǎn)性粉塵：電焊煙塵、矽塵、其他粉塵（PAC、PAM混合）。

2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、臭氧。

3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結果：由粉塵檢測結果可知，一級破碎操作工在石料加工單元1#線(xiàn)顎式破碎機投料口旁崗位以及一、二級破碎操作工在石料加工單元2#線(xiàn)顎式破碎機投料口旁共2個(gè)崗位接觸的矽塵濃度檢測結果超過(guò)了GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由噪聲檢測結果可知，二級破碎、回破、篩分操作工在石料加單元1#線(xiàn) 二級破碎、回破、篩分操作室，一、二級破碎操作工在石料加工單元2#線(xiàn)一、二級破碎操作室和石料加工單元2#線(xiàn)顎式破碎機投料口旁，污水處理工在機制砂加工單元投藥點(diǎn)和機制砂加工單元脫泥設施旁幾個(gè)崗位噪聲聲級檢測結果超過(guò)了工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》GBZ2.2-2007中規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施運行正常、個(gè)人防護用品佩戴有效、各項職業(yè)衛生管理制度良好落實(shí)的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：1 職業(yè)病防護設施

對各設備進(jìn)行定期檢查、維護、保養，減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)等危害因素；對水噴淋設施進(jìn)行定期檢查、維護，使之發(fā)揮有效的防護作用；發(fā)現損壞的設備、設施及時(shí)進(jìn)行維修，更換壞損設備、零件，確保儀器儀表的靈敏性和設施的有效性，并對維修和保養進(jìn)行記錄。

2 職業(yè)健康監護

在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

3個(gè)體防護用品

（1）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制定相關(guān)制度，有效杜絕只配不戴的現象。

（2）根據《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》（安監總廳安健〔2018〕3號）用人單位應強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)，并保留發(fā)放記錄。

4職業(yè)衛生管理

（1）定期對應急救援物資進(jìn)行檢查，對一線(xiàn)員工的應急能力加強培訓。組織職工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。

（2）用人單位應嚴格按照國家法規規定委托有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測。

應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。檢測、評價(jià)結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案，并向管理部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。

（3）加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識方面的培訓，針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃和內容，并做好培訓記錄。

（4）監督外包單位對外包工進(jìn)行職業(yè)健康監護工作。