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详细内容

漳州市錸宏家俱有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

漳州市錸宏家俱有限公司

地理位置

福建省漳州市薌城區

聯(lián)系人

陳小青

項目名稱(chēng)

漳州市錸宏家俱有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

漳州市錸宏家俱有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”)位于福建省漳州市薌城區金峰經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,注冊資本210萬(wàn)美元。用人單位經(jīng)營(yíng)范圍:生產(chǎn)多功能床、桌、椅子、運動(dòng)器材、鋼木家具及其他配件。目前,用人單位生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)鋼管家具5萬(wàn)套、木質(zhì)家具1.2萬(wàn)套。

現場(chǎng)調查人員

岳忠周、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021-06-25~2021-06-27

用人單位陪同人

小青

現場(chǎng)檢測、采樣人員

吳欣杰、謝庭靖

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021-07-26~2021-07-28

用人單位陪同人

小青

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(鐵及其化合物)、其他粉塵(丙烯酸樹(shù)脂)、木粉塵(硬);

(2)生產(chǎn)性毒物:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙苯、乙酸丁酯、乙酸乙烯酯;

(3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結果:

工作場(chǎng)所各崗位的職業(yè)危害因素檢測結果符合國家規定的限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。

建議:

職業(yè)病防護設施

(1)建議用人單位繼續做好設備的維護保養,定時(shí)對設備進(jìn)行巡查,更換壞損設備,明確設備設施包括防護設施維保項目和周期,減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲、粉塵等危害因素。

(2)建議用人單位繼續加強車(chē)間衛生管理,在清理地板粉塵的同時(shí)也要清理設備的積塵。

2應急救援

用人單位應在調漆室設置事故通風(fēng)裝置。

3個(gè)體防護

(1)用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品,并要強化個(gè)體防護,加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

(2)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現象。

4 職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位職業(yè)健康檢查應覆蓋所有接害人群,根據勞動(dòng)者接觸危害因素類(lèi)型,參照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》(GBZ188-2014)安排相應的檢查項目。

(2)用人單位應對所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案,檔案應該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案復印件,并在所提供的復印件上簽章。

5 職業(yè)衛生管理

(1)用人單位主要負責人應接受職業(yè)衛生培訓。

(2)用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)繼續完善職業(yè)衛生管理檔案及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。


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