地理位置

福建省南安市美林街道溪口工業(yè)區

聯(lián)系人

游強

項目名稱(chēng)

復興消防科技有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

復興消防科技有限公司成立于2004年2月，于2004年3月投入生產(chǎn)。位于福建省南安市美林街道溪口工業(yè)區，法定代表人為黃復來(lái)，主要從事生產(chǎn)（報警閥、雨淋閥、灑水噴頭）、消防栓箱、槍接扣。該用人單位主要年生產(chǎn)（報警閥、雨淋閥、灑水噴頭）6萬(wàn)套，消防栓箱2400個(gè)，槍接扣45000套。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年4月23日—2021年4月25日

用人單位陪同人

游強

現場(chǎng)檢測、采樣人員

蔡旭東、鄭森權

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021年5月24日—2021年5月26日

用人單位陪同人

游強

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：其他粉塵（鐵及其化合物）、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）、電焊煙塵、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧。

（2）物理因素：噪聲、高溫、電焊弧光。

檢測結果：

（1）本次檢測數據顯示有3個(gè)崗位工作場(chǎng)所非穩態(tài)噪聲聲級超出了國家規定的職業(yè)接觸限值。

（2）其余崗位工種崗位接觸的其他粉塵（鐵及其化合物）、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）、電焊煙塵、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、噪聲、高溫、電焊弧光均符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）對4F機加車(chē)間、室內栓車(chē)間內高噪聲設備采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動(dòng)者健康的影響。

（2）定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保排氣扇、除塵器、水簾噴霧風(fēng)機功率滿(mǎn)足通風(fēng)排毒、除塵要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。

 2 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的有機蒸氣急性中毒以及高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到備案的醫療機構進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。

（2）建議用人單位對檢查出需要復查的員工，應按照石獅康泰綜合門(mén)診部（康泰職健檢〔2021〕第179-01號）的處理建議進(jìn)行處理。

4 個(gè)體防護

（1）建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》  （安監總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條要求，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛生健康部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。