地理位置

龍巖市新羅區曹溪鎮經(jīng)楊村楊梅坪

聯(lián)系人

陳麗洪

項目名稱(chēng)

龍巖富恒鐵礦采選有限公司職業(yè)病危害因素現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

龍巖富恒鐵礦采選有限公司（原龍巖福佳礦業(yè)有限公司），2018年12月27日在龍巖市工商行政管理局登記注冊，企業(yè)法定代表人為翁策，公司注冊資本800萬(wàn)人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍：鐵礦采選、錳礦、鉻礦采選；鉛鋅礦采選；建材批發(fā)；其他非金屬礦及制品批發(fā)、其他金屬礦及制品批發(fā)。地址位于龍巖市新羅區曹溪鎮經(jīng)楊村楊梅坪。2002年8月龍巖福佳礦業(yè)有限公司楊梅坪選礦廠(chǎng)投入生產(chǎn)，2012年6月從龍巖星水湖礦業(yè)有限公司購買(mǎi)黃洋選礦廠(chǎng)，將其命名為龍巖福佳礦業(yè)有限公司黃洋選礦廠(chǎng)，2018年更名為龍巖富恒鐵礦采選有限公司。

用人單位于2018年3月委托福建拓普檢測技術(shù)有限公司對其進(jìn)行首次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，于2020年4月委托福建拓普檢測技術(shù)有限公司進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià)，首次評價(jià)以來(lái)用人單位由龍巖福佳礦業(yè)有限公司變更名稱(chēng)為龍巖富恒鐵礦采選有限公司，生產(chǎn)規模、生產(chǎn)地址、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)原料等未發(fā)生大幅度變動(dòng)。

現場(chǎng)調查人員

高楓、林群、洪惠民、李山泉

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-4-18～2020-4-19

用人單位陪同人

陳麗洪

現場(chǎng)檢測采樣人員

陳書(shū)翔、張堯、陳子奇

現場(chǎng)檢測采樣時(shí)間

2020-4-23～2020-4-25

用人單位陪同人

陳麗洪

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、石灰石粉塵、其他粉塵（丁銨黑藥、丁基黃藥）。

2）物理因素：噪聲。

檢測結果：

由檢測結果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中接觸矽塵、砂輪磨塵、其他粉塵（鐵及其化合物）、膨潤土粉塵的工作崗位所測得的粉塵濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測結果可知，該用人單位生產(chǎn)過(guò)程中楊梅坪選廠(chǎng)球磨工和黃洋選廠(chǎng)球磨工接觸的40h噪聲等效聲級值高于85 dB（A）不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求；其余各作業(yè)崗位作業(yè)人員接觸的40h噪聲等效聲級值低于85dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為嚴重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設施

 （1）根據本次檢測結果可知黃洋選礦廠(chǎng)球磨工和楊梅坪選礦廠(chǎng)球磨工接觸的噪聲強度超過(guò)職業(yè)接觸限值，建議采取有效防護，如隔聲、吸聲、密閉等措施，對生產(chǎn)設備按時(shí)保養維護，可設置操作觀(guān)察隔音室用于隔絕聲源。

  （2）用人單位需做好防護設施日常維護保養，對功率衰減達不到設計要求的要進(jìn)行更新；嚴格執行安全操作規程，杜絕在防護設施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；嚴禁在無(wú)防護措施的其它場(chǎng)所進(jìn)行涉塵涉毒作業(yè)。

2、應急救援設施

加強職業(yè)病危害事故應急救援預案的現場(chǎng)演練，做好演練記錄，并記錄存檔。

3、職業(yè)健康監護

（1）用人單位應完善員工職業(yè)健康監護檔案。

（2）用人單位應完善職業(yè)健康檢查制度，組織所有接害人員到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的檢查機構進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并應對所接觸的職業(yè)病危害因素，進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得少檢、漏檢。

（3）用人單位應及時(shí)更新、完善單位職業(yè)健康監護檔案的內容，如全年接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表應補齊崗位全部職業(yè)病危害因素名稱(chēng)和檢測強度（濃度）；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

（4）用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

4、危害告知

建議職業(yè)衛生管理部門(mén)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查，保持警示標識牌整潔、清晰，如發(fā)現有破損、變形、褪色等不符合要求時(shí)應及時(shí)修整或更換。

5、職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格執行其已制定的職業(yè)衛生管理文件規定，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）根據相關(guān)法規，每年應至少一次委托有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害因素的全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（3）用人單位應當職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)應進(jìn)行更新申報。

（4）切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛生責任制度，加大職業(yè)衛生投入。主要負責人和管理人員應對本單位的職業(yè)衛生工作做好日常監督和檢查，職業(yè)衛生管理人員應加強職業(yè)衛生相關(guān)法律法規、管理和技術(shù)知識的學(xué)習，如有人員變動(dòng)應確保培訓合格后上崗并做好交接工作，把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉型升級的一項重要內容。